2021-04-11 02:04 68K views

回答

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【摘要】通常都说参加了养老保险并且按规定缴够了年限,退休后就可以享受养老保险待遇。那么,退休年龄是多大呢?职工符合什么条件可以办理退休?什么条件下可提前退休?如何申请办理退休手续?企业职工符合什么条件可以办理退休?根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条规定,凡符合下列条件之一的,应该退休,按月发给退休费。(1)男年满六十周岁,女干部年满五十五周岁,女工人年满五十周岁,连续工龄(工作年限)满十年的。(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄(工作年限)满十年,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(4)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。申请办理退休手续,一般须经所在单位报经主管部门同意,当地社会保险经办机构审核后,由当地劳动和社会保障部门批准。对于完全丧失劳动能力的工人,必须经过县以上医疗部门认真检查,出具诊断证明,并经过当地劳动鉴定委员会鉴定,确认已经完全丧失劳动能力,方能办理退休。因病或非因公致残丧失劳动能力的职工能否办理退休、退职?根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)第六条规定,企业职工非因工致残或经医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程序鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的(完全丧失劳动能力),应当退出劳动岗位,终止劳动关系,符合退休条件的,办理退休手续;不符合退休条件的,办理退职手续。
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1.到退休年龄补按照目前的政策趋势看,将来是不会有了2.男的法定退休年龄是60岁,特殊工种和符合病退的可以提前5年也就是55岁3.关于补交的问题,目前是没有统一规定的,如果你那里要求强制补,那么你就必须补,否则无法给你续交的,不要求强制补的话,可以不补,接着原来的交就好了,这个你需要咨询下当地社保明确了,补交怎么计算是是看当地规定了
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不可以退休时一起交男性一般要到60岁退休“现在找工做都要交保险,但是说必需把欠下 的补上,否则就不能交”没有这个说法呢,只是如果你想把前面交的半年与后面交的社保衔接起来的话,才要求补交我觉得你现在还年轻,这半年就算了,省得还要去补交五年。
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定:1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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1、养老保险需要交满15年才能领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

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可以购买养老保险。养老保险参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额:缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资;缴纳比例:按照当年相关规定执行;缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限:持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
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不可以了,已经过了法定退休年龄若干年了,社保不接受你了。
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可以购买养老保险。养老保险参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额:缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资;缴纳比例:按照当年相关规定执行;缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限:持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
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你想干嘛!已经进入老年人的人是不能入养老保险的。
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按现行政策,个体养老保险退休年龄为:男性60周岁退休;女性55周岁退休。养老保险领取条件:

  1. 企事业单位:参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限;

  2. 城乡居民:已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金。

养老保险领取流程:

  1. 申请:参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请;

  2. 初审:工作人员对参保单位提交的材料进行审核,符合条件者及时受理;

  3. 受理:工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见,将材料上呈科长复审,符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细;

  4. 办结:所长对业务表盖章,系统生成养老金社会化发放传递数据,养老金代发机构发放养老金。

注:城乡居民:参保人员持上述办理材料到村(居)委会办理相关申领手续。