2021-01-23 09:01 5K views

回答

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我想公司培训的是各种产品及条款嗯,以及卖点
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人寿保险公司的新人培训都培训一些公司产品,人寿保险有分为好几种类,什么阶层人士需要什么保险,保费多少,投保人有什么利益等等,没有这方面的知识根本没有资格当保险员。
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来保险公司工作的工作有很多种,新人培训各个地方的内容是不一样的,要是她让你去的估计是做个险的保险业务员,课程的基本内容就是职业生涯规划、行业的前景和公司的历史等等,我大学毕业也是一次因缘巧合进了保险公司,先是做培训,后来进了银保部,建议你去听听,如果感觉适合你的话,扭可以去尝试一下,不要别人说保险不好你就不去,别人对保险有偏见,不是保险的错,而是很多营销员违规销售造成的。即使你不想从事这个行业,听一下对自己以后的职业定位也有好处的
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拉你下水的。这帮人每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
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保险公司都不靠谱的,去要先要求你参加岗前培训,缴纳报名费,培训的是什么上岗证,参加保险代理人资格考试,借口是所有从事保险行业的人都要的,其实只是卖保险的要的。培训结束后会告诉你不管做什么工作,都得从业务员做起的,所以你进去之后还是要出去跑业务的,不要相信,都是幌子。
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被套路了,别想弄回
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100元,不必斤斤计较。
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单位约定试用期一般不超过6个人月,但必须签订劳动合同,在工资收入不低于 当地最低工资标准的前提下可以约定不予提成,但社保福利照样享受,否则视作违法。如不想留在该单位工作可以向劳动仲裁提出申请,领取双倍工资。
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通常情况下,培训讲师,会找有一线营销经验的人,通常应届毕业生会被先提到销售部锻炼,能撑过来的,估计就不再想干讲师了!是否可以解决您的问题?追问
不是应届毕业生,我女朋友毕业两年了,她以前是在培训机构做老师的,现在想转行做销售,我想推荐她去做贸易销售,没想到她傻乎乎的去做保险销售了!
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任何知识都有用,用到时才体现价值,没用到那价值就还是潜在的。学总比不学好。当然了,叫你去听课的目的是想让你先了解下,假如你有兴趣最好,可以拉你进入保险营销的团队。没兴趣的话,也不会伤了朋友和气。总比直接跟你说让你也加入保险公司卖保险来的婉转。