2021-05-12 07:05 29K views

回答

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有的是有的,不过有的又是没有的,每个公司是不一样的追问
好吧
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双休?说着好听,就算休,那天电话也不断,就好比热线
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双录之前的客户只能和保险公司进行协商,不过个人认为很难有什么好结果,因为合同已经生效了。
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根据《保险法》第五十八条 保险标的发生部分损失的,自保险人赔偿之日起三十日内,投保人可以解除合同;除合同另有约定外,保险人也可以解除合同,但应当提前十五日通知投保人。 合同解除的,保险人应当将保险标的未受损失部分的保险费,按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后,退还投保人。如果没有未处理的赔案,应该是可以当场办理退保的。如果没有上述情形的,太平洋的做法是有问题的,具体你可以咨询下他们的客服热线。

参考资料:百度一下

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上班,那个单位就没有双休日。
30
要看是什么岗位,例如一些岗位内勤,比如精算师啊,人事啊,培训啊之类的各个公司都会有的内勤岗位是双休的。其他什么销售内勤啊,销售啊 就不要想了。
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不一定。机关不上班,柜台倒休。
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会上班的,追答
他们没有假期
,二十四小时手机都会开
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1.平安是岗位工资加上每年的考核调薪,地区不同工资会有很大区别,办公室的职场资产管理员在内勤应该是普通岗,不会挣很多。2.手续很烦琐,一般一个员工从面试到上班需要1-2个月,一般能够入司的员工都能转正。3.福利是四险一金,还有过节费,每年会组织一次旅游。在平安最大的福利是得大病和出意外,公司会给普通员工投保40-50万左右的保险,不过我想没有人想享受这份福利。4.名义上是双休的,但是经常加班,不过办公室很少会加班的。5.很简单,听分公司的工作知道就可以,就是打杂6.没有晋升机会,前途不广阔,不过如果你是个优秀的人可以借机进入保险公司好好表现然后调入前线部门。7.可以,很难。8.离职很容易,如果没有问题三五天就能搞定9.是输于三级机构。平安架构是平安集团下属寿险、产险、养老险等公司,这几家公司在各省的省会城市设有二级机构,然后在各市设有三级机构.(对于经济特别发达的地区可能会独立成二级机构),在各县乡设有四级机构。