2021-05-12 06:05 75K views

回答

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辞职后,你的养老保险已交满十五年,养老保险可以不交,但是退休时直接影响到你的退休金,多交多得,是养老保险的基本原则,但是医保男性必须交满25年,否则不退休后享受医保,断交的养老金,到退休时有些地区现在可以补齐。有的地区你交满15年就不允许补交了,如果经济允许的情况下尽量不要断交,否则退休时真的影响很大。
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对于养老保险来说,社保断交的后果并不严重,因为养老保险待遇是累计年限的。不过需要注意的是,如果断交的时间太长,可能会导致最终退休时缴费年限不足15年。如果这样,那事情就不妙了。按照国家相关规定,缴费10年以上不足15年的,可以选择补缴够年限;不够10年的,可以转至城镇居民或新农合;亦可以取出养老基金中个人缴纳部分,但是统筹账户中单位交的那部分,可就打水漂了。而对于社保来说如果断缴的话影响会比较大。首先根据国家对于医保的规定,社保断交三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱。而且社保断交期间也不能再享受医疗保险待遇。一旦中断缴费,从次月起账户冻结,不能报销,个人账户的钱也不能用了。另外很多一线城市,有些政策是跟社保缴纳年限挂钩的,比如外地户口如果想在北京买房,就得连续缴满5年社保;想给车子上牌照,就得累计缴满五年;孩子想上学?得缴够一年。想在深圳买房?先缴够3年。其中只要你社保断交了1天,一切就要重新开始计算。不要说办理北京居住证还需要近六个月的社保缴纳证明。积分落户更是对社保缴纳时间和连续性有要求。以下是关于其他五险一金断缴后的有影响供大家参考:失业保险、生育保险断交这两种保险都是可以到了新单位后续上的,所以社保断交没有医疗断交影响大。但是需要注意的是,如果要申请相关的保险待遇,需要满足使用之前(连续)交1年的条件。工伤保险断交工伤保险是即交即用的。如果断交了没有关系,到了新单位后续交即可。住房公积金断交住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。
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辞职后养老金最好是不要断交,就算是没有工作了,可以自己把它续上去,因为断交以后还要交滞纳金,等等的很麻烦。
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间断几个月没关系,到时只不过个人帐户的钱略少一点就是了。但要保证退休前缴费满15年,否则只能把你自己缴的退给你,其他的钱就没了。再有,要确保把养老保险关系按续上。根据现行政策,养老保险应该按时足额缴纳。您的前后缴费年限认同为实际缴费时间,缴费中断时间如果不补缴,在退休计算待遇时按0指数计算,影响您的退休待遇。如果你还年轻,不需要补交,养老保险是累计的,只要在退休前累计最低交满15年就行了。补交的手续比较麻烦,再说也没有必要补交。如果原单位已经把你的保险停掉了,你在新单位交保险,是不需要通过原单位的,跟原单位一点关系也没有。如果原单位没有给你把保险停掉(不太可能,他不可能给你白交7个月的保险钱的),你得先让原单位把你的保险停掉,相关的单子给你,才可以在新单位缴
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首先肯定的是,养老保险是不能退的,只能转移,你可以把养老保险转移到新的工作单位,或者你自己办理账户,转移到你自己的账户上,缴纳养老保险满15年,并且年龄到退休年龄,可以办理领取手续
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现在的政策是只能转移不允许退保了,连续缴纳累计满15年以上符合当地条件到时候就可以办理养老金领取手续了,不可能35年那么多的
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首先肯定的是,养老保险是不能退的,只能转移,你可以把养老保险转移到新的工作单位,或者你自己办理账户,转移到你自己的账户上,缴纳养老保险满15年,并且年龄到退休年龄,可以办理领取手续。根据《社会保险法》规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。按规定,缴纳养老保险记入个人帐户的金额是不能随便退出的,有下列情形的可以支取:办理退休手续后,每月按个人帐户总额的一百二十分之一逐月返还在退休金里;参保人员因故死亡的,其个帐户上个人所缴部分可一次性领取(亲属须提供相关材料)。出国定居,取得国籍或者永久居住权的;农民工参保后解除劳动合同后未接续或重新就业的;参加了两份社会养老保险,按就高不就低的原则,其中一份可以退付。扩展资料:养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。主要特点1、由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。2、养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。3、养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。参考资料来源:百度百科:养老保险

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根据《社会保险法》规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。  按规定,缴纳养老保险记入个人帐户的金额是不能随便退出的,有下列情形的可以支取:  1、办理退休手续后,每月按个人帐户总额的一百二十分之一逐月返还在退休金里;  2、参保人员因故死亡的,其个帐户上个人所缴部分可一次性领取(亲属须提供相关材料);  3、出国定居,取得国籍或者永久居住权的;  4、农民工参保后解除劳动合同后未接续或重新就业的;  5、参加了两份社会养老保险,按就高不就低的原则,其中一份可以退付。
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员工辞职之后养老保险断交,并没有什么影响,只要员工在达到退休年龄时累计缴纳养老保险满15年以上即可享受养老保险待遇。如果没有累计缴纳满15年以上则无法领取养老保险待遇。而且员工养老保险金是根据员工的缴纳年限和缴纳金额进行计算的,缴纳的年限比较短的情况下,养老保险金相应也会减少。养老保险的享受待遇,累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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没什么影响。辞职后原单位就不给你缴纳社保了,社保停了,你找到新单位,新单位就应该接着缴纳社保。如果你没有找到新单位,个人也可以社会灵活就业人员身份自行缴纳。社保中间有断交的情况,你可以选择补缴或者不补缴。退休前社保累计缴纳满15年就可以领取养老金。