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新增养老保险需要提交什么资料

By xbtlin
新增养老保险需要提交什么资料
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-09-24 04:09
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地角吴京   2020-02-12 00:19:31
接续,意思是曾经缴纳过养老保险,某原因断开后,又重新就业。1:跨省,两个统筹,办理办法。原单位所在社保机构打印养老保险个人缴费凭证—>原单位所在省社保局盖章—>新单位所在地社保机构打印联系函—>原单位所在地社保机构卡章—>原单位所在省社保局盖章—>等待账户转移,转移完成后由单位办理。(如直接从现单位打印出联系函,可少跑一趟!)2:省内,一个统筹,办理办法。原单位所在地社保机构办理即可。3:事业单位同上4:公务员因为不缴纳养老保险,所以不存在个人账户,具体应该只计缴费年限。所以之前的养老保险个人账户将封存,待到达法定退休年限后,可回原单位申请退保。以上所需资料:养老保险个人账户手册、户口本复印件、身份证复印件、解除劳动和新劳动合同书其余具体事项可电话联系单位所在地社保机构!追问
在一个市,不同的单位,我想重新开户,不想要接续。这样可以吗
追答
在你办理新养老保险时,单位会让你填写一份养老保险首次投保确认书。你可以拒绝,然后开始走流程,办理养老保险接续。不想接续?自己的钱不要了?
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bai陈   2020-02-12 00:18:31
续保就是在该社保经办机构已经参保过,你的信息在系统里已经存在,所以本人身份证带过去就好了。
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by138   2020-02-12 00:12:31
1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。
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未完成   2020-02-12 00:17:31
养老保险手册和身份证.
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killgool   2020-02-12 00:01:27
1、如果是由单位给你办理参保,你只需要交身份证、数码照片回执给单位办理工作人员,他们会帮你办理参保手续。2、如果是你自己在户籍地社保局申请办理参保自缴费,你需要交身份证、数码照片回执、失业证、银行存折去社保局个人自缴费窗口办理参保手续。
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tianyu   2020-02-12 00:17:27
身份证复印件两份、一寸白底彩照慢洗两张、增员表、个人信息登记表。如果是单位给你上,把前两样交给人力,如果是个人缴纳直接交给社区或人才交流中心,增员表和个人信息表由他们在系统增员打印盖章便可。
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Lingling   2020-02-11 03:26:51
养老保险参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额:缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资;缴纳比例:按照当年相关规定执行;缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限:持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
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单单红一直红   2020-02-05 08:29:04
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。  2、员工的劳动合同复印件  3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。  带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。 除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
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悦悦   2020-02-05 08:32:04
我国城镇企业职工的基本养老金,包括基础养老金和个人账户养老金。其中,个人账户养老金按本人个人账户累计储存额除以一定系数计算,这对流动就业和稳定就业的劳动者都是一样的,只要多缴费,个人账户储存额多,这部分养老金水平就高。对基础养老金的计算,2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》统一规定,即以本人各年度缴费工资与本地各年度在岗职工平均工资对应计算其缴费工资指数,由此计算出本人指数化缴费工资,再与本地上年度在岗职工平均工资计算出平均值,作为计发其基础养老金的基数;缴费满15年发给基数的15%,多缴费1年多发1%。《暂行办法》坚持了这一计发办法,只是进一步明确了流动就业人员在各参保地的各年度缴费工资要与最后待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数。这既保证了全国政策的统一,又是一种相对简便的方法。个人是不能补交社保的,只能在单位帮你补交。其实不补都可以的,影响不大,社保最低年限是15年,多交多给。 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:   1、职工档案和养老保险手册;   2、《补缴基本养老保险费申请表》;   3、劳动合同、工资发放明细表等;   4、其他相关材料。   为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:   补缴金额=补缴时上年度社会平均工资(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数   其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。

参考资料:社保补缴http://baike.baidu.com/view/2947787.htm

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ghdhv   2020-02-05 08:53:04
去交费的时候只需拿着养老保险手册去就行了(顺便把身份证也带上以便备用)。如果今年不交,到交的时候会收一些利息的,而退休时领的保险金要按你每年交的基数的不同计算的。当然交的多领的也就多了,具体的不好算。一般都是用程序计算的。。。
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