2021-04-13 12:04 7K views

回答

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就是保险业务员保险公司只有两种人:内勤与外勤内勤签订劳动合同,固定工资,上社保,无业务提成,奖金自己不知道多少,一般文员或者培训部或者理赔部都属于内勤外勤签订代理合同,无固定工资,无社保,业务提成,奖金自己能算出来,负责接触客户销售产品不管说的多好听,其实就是一种,代理人,因为内勤只有总公司有权力招。
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保险公司只有两种人:内勤与外勤内勤签订劳动合同,固定工资,上社保,无业务提成,奖金自己不知道多少,一般文员或者培训部或者理赔部都属于内勤外勤签订代理合同,无固定工资,无社保,业务提成,奖金自己能算出来,负责接触客户销售产品
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其实还是做保险营销工作的,也就是还要做业务,只是增加了一点老客户的服务工作。 待遇是和你的个人业绩挂勾的,业绩越好,收入越高。
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平安保险的售后公司名称是叫中国平安数据科技有限公司,这个才是真正的售后,其他平安的公司让你去的基本上都是做销售的
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我可以告诉你,我以前做过 售后服务的给你一堆以前保险过的人 让你去 联系 想赚钱就得 让客户在保险 可是我发现 能约见面的 占总资料的 一小半 其中 一半是 问你如何退保的 还有一半是 为了拿礼品什么的奉劝你千万别上当 保险公司 不但骗保护 最可恨的就是 它骗 自己的工作人员
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你先确定对方是什么意思?替你总结了保险公司的伎俩:长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
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服务没有什么规定。只能跟据客户的需要。怎样让客户满意才是服务最大的价值
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售后基本也就是跑业务,要你做的可能是别的同事留下的续保业务。你想想如果你不跟客户联系,那你哪来的工资呢,除非你是内勤的管理岗位,像:业管(也就是出单)、理赔、财务、办公室。太平洋的公司结构大概就是这样。