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退休当月保险如何缴纳

By xbtlin
退休当月保险如何缴纳
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-09-24 10:09
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收米大队   2020-02-09 17:24:53
社会保险属于一种福利性的社会保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。  社保缴纳计算:  社保缴纳应以职工的税前工资为基础,但工资职工的工资水平有低有高,低的只能到法定的当地最低工资水平,高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。  为了减小差异,因此规定了以社会平均工资的60%~300%为纳费基数,职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的,以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如,社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600~3000元。  在通常情况下,职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额,而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例,每年4月1日前,单位人力部门会确认上一年(1月1日~12月31日)的月平均工资,并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。  退休工资的计算:  1995年10月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的参保人员,达到法定正常退休年龄,经社会保险经办机构审核,报劳动保障部门批准办理退休手续后,按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。  1、基础养老金月标准以参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均数为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:  基础养老金=(参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%  本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数  2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数按国家规定执行。  个人账户养老金月标准计算公式为:  个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。  1995年9月30日以前参加工作,缴费年限累计满15年的参保人员,在按上述办法发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。  过渡性养老金月标准为参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资与本人缴费工资平均指数、1995年9月30日前的视同缴费年限和计发系数的连乘积,计发系数为1.1%。  过渡性养老金计算公式为:  过渡性养老金=参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员1995年9月30日前的视同缴费年限×1.1%。
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小宇在那里   2020-02-09 17:35:53
你是问养老金的核算方式吧?!是不是事业单位参保是一样的。 养老金计算公式——(退休前1年当地社平工资+个人指数化工资)/2*1%*交费时间(包含视同工龄)+(个人账户余额/计发月数) 早期(93年以前)参加工作的人,还有过渡性养老金,怎么计算看当地社保政策规定。 以武汉市为例: 12、基本养老金如何计发? 答:凡同时具备按月领取基本养老金条件的参保人员,从办理退休手续的次月起,分别按下列规定按月计发基本养老金; (1)实施统帐结合后参加工作的,月基本养老金为基础养老金、个人帐户养老金之和。其中,基础养老金为退休前一年全市职工月平均工资的20%(下同);个体帐户养老金为职工基本养老保险个人帐户存额除以120(下同)。 (2)实施统帐结前参加工作,2001年1月1日以后退休的,月基本养老金为基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金之和。 过渡性养老金的计算公式为:过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×个人缴纳基本养老保险费工资平均指数×1.3%×职工应建立职工基本养老保险个人帐户前的工龄+调节金+综合性补贴,其中,调节金和综合性补贴的具体计发办法如下:调节金=退休前一年全市职工月平均工资×0.5%×应建立个人帐户以前的工龄。调节金的计发标准最高不得超过退休前一年全市职工月平均工资的10%,从2001年开始,调节金每年下调0.5%。按武政[1998]66号文的实施范围参保,在实施统帐结合办法前参加工作,2001年1月1日以后退休的企业退休人员,综合性补贴标准为90元。 基本养老金按全市职工上年月平均工资增长额的一定比例定期调整。调整时间和水平,由市人民政府按照省人民政府的有关政策规定提出意见,报市人民政府批准。
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收米大队   2020-02-11 18:34:56
可以把剩下的一次性补缴,或者是延迟退休
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huanlianv1   2020-02-11 18:35:56
1.继续缴费,至满15年止,按月领取基本养老金;社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。2. 转入城乡居民基本养老保险,享受养老保险待遇。社会保险法第十六条第二款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3. 一次性取出个人账户储存额,终止职工基本养老保险关系。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
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KAMBO   2020-02-11 18:47:56
1、办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金。2、将社保转为新农合。3、一次性补缴社保满15年。
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鱼峰山顶扯大二   2020-02-05 02:45:05
您好,如何办理退休?退休怎么办理?要按月领到社保退休金,需要满足两个条件。  一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费。另外,按规定,1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限要求为10年)。  二是达到国家规定的退休年龄(男性60周岁,女性干部55周岁,工人50周岁)。  办理养老金领取手续分两种情况,一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。按相关政策,2012年6月到退休年龄。因单位几年前破产解散,单位原领导也在外打工,不方便回来帮助办理单位职工退休事宜,我们对如何办理退休手续不太清楚,所以就社会养老退休手续咨询相关部门:1、是不是要先去财政所领表,按往年手续缴纳今年1-6月社保参保金?2、退休手续是不是必须本人去办理?3、办理退休手续需提供的证件和详细流程。一、职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月到随县社会养老保险局退管服务科提出退休申请;二、县社会养老保险局退管服务科对申报人的基本信息进行查询(档案是否已经托管、参保缴费等情况),认为基本符合条件的,并告之申请退休人员:1、填写《退休条件审批表》一式三份;2、提交身份证复印件一张,1寸彩照3张;3、缴纳社会化管理服务费800元。三、县人社局养老保险科定期去审核,对符合条件的在《退休条件审批表》批复。四、县社会养老保险局退管服务科核算好待遇后,将《合肥市养老保险待遇审批表》报市人社局复核。经复核后,办理养老金存折。 个人社保如何办理退休手续带齐个人有效身份证件,银行存折或卡,并各复印一份复印件,社保卡、有户口本的最好也带上,然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。 一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的,可以在上半年即6月30号前提前办理申请,一般提前一个月办理领取手续即可。达到退休年龄未办理退休社保怎么办?达到退休年龄未办理退休社保怎么办?是否有规定满60周岁一定要办理退休?如果不办理退休继续在该公司上班的话,社保局是否还接受交保?如果办理退休,公司是否要对其进行补助?所交社保又如何处理?网友提问:一位朋友就满60周岁,1996年10月开始至今在同一家电子厂上班,但从2000年开始一直有交社保。现有几个问题想咨询一下:1、是否有规定满60周岁一定要办理退休,还是要由本人提出?2、如果不办理退休继续在该公司上班的话,社保局是否还接受交保?3、如果办理退休,公司是否要对其进行补助?4、在2000年之前4年没有交的社保费是否要求公司补回?5、所交社保又如何处理?这位网友提的问题相信很多人都会遇到,那到底该如何处理呢,让我们看看社保社保局的答复。社保局回复:员工达到退休年龄并符合按月领取养老金条件的,应及时办理退休手续,停止缴纳养老保险费;如员工不满缴费年限,可申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费。在补交社会保险方面,一是由单位申请补交:自申请之日起2年内应缴而未缴的时段。二是由个人申请补交(本市户籍人员):户籍迁入本市且当时没有达到国家的法定退休年龄的,迁入后因各种原因未缴的时段。若员工达到国家规定退休年龄,但不满缴费年限的,可以申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费,终结在本市的养老保险关系。本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市上年度在岗职工月平均工资。非本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市月最低工资。个人缴纳社保如何办理退休手续在单位工作了12年,交了10年社保。5年前下岗,自己缴纳了5年社保。还有2年就可以退休了,请问应该如何办理退休手续?需要带什么资料去办手续?下面这个规定,应该是从单位退休的人,供你参考,没找到象你这种情况的: 一.办理审批程序:   1.用人单位填写干部,工人退(离)休申请表,审批,盖章;   2.报送主管部门审批,盖章;   3.干部退(离)休按干部管理权限范围内审批[即按深办(1993)54号],然后送社会保险管理局核定退(离)休,退职费;   4.工人送社会保险管理局养老保险处审批;   5.驻深企业的职工,经主管部门审批后,报市社会保险管理局审核.   二.需具备材料:   1.退(离)休、退职申请表一式二份,1寸相片1张;   2.档案调入深圳市的调令正本,及身份证复印件;   3.职务任命审批表,职称资格证、职务职称任聘书;   4.参加社会保险的电脑卡和打印缴交保险金的情况表;   以上资料要求单位在每月25日之前报送.   三.审批后程序:   1.符合条件的:登记、编号、核定退(离)休费,输入电脑;不符合条件的退回单位;   2.每月25日之后,单位可取回退(离)休、退职申请表等材料;   3.退(离)休退职费从批准的次月5日后转到退(离)休、退职人员的个人银行帐户,少部分转入单位. www.BaoxianZX.COM如何申请办理退休手续 根据我国现行有关规定:被保险人达到法定退休年龄,男性年满六十周岁、女性年满五十周岁、女干部年满五十五周岁,在本人出生当月,单位或个人须持以下资料到所属镇(街道)社保办事处办理申请手续: 一、 单位、村(居)委会或户籍所在地公安派出所审批加盖公章的《退休申请表》; 二、 本人身份证原件及复印件一份; 三、 本人一寸彩照一张; 四、 顺德区社会养老保险卡; 五、 机关、事业单位及企业干部办理退休的人员: ① 职工的要提供人事局审批加盖公章的《行政机关、事业单位、工人退休审批表》复印件; ② 国家干部的要提供组织审批加盖公章的《干部退休审批表》复印件; ③ 企业国家干部的要提供各镇(区)组纪办审批加盖公章的《退休申请表》。 六、 九四年一月一日后已参加养老保险的原企业干部和固定工,未核定九三年底前视同缴费年限的,需附带本人档案资料。经审如何办理退休手续?退休的条件?1、企业职工正常退休的条件是怎么规定的?答:根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行规定》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)、《国务院关于建立统一的企业基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)等文件规定,企业职工正常退休,必须满足下列两个条件:第一个条件是男年满60周岁,女干部或女个体工商户年满55周岁、女工人年满50周岁;第二个条件是1997年12月31日前参加工作的缴费年限(含视同缴费年限)满10年、1998年1月1日以后参加工作的缴费年限满15年。2、特殊工种退休需要具备哪些条件?答:根据规定,必须具备下列三个条件:一是男年满55周岁,女年满45周岁;二是1997年12月31日前参加工作的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄后增加的年限)满10年、1998年1月1日以后参加工作的缴费年限满15年;三是在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年;在井下和高温工种岗位上工作累计满9年;在其它有害身体健康工种岗位上工作累计满8年。3、办理病退,必须具备什么样的条件?答:办理病退必须满足下列三个条件:一是男年满50周岁,女年满45周岁。二是1997年12月31日前参加工作的缴费年限(含视同缴费年限)满10年、1998年1月1日以后参加工作的缴费年限满15年。三是济宁市以上劳动鉴定委员会作出的完全丧失劳动能力的鉴定结论。4、办理劳动能力鉴定,需要履行哪些手续和准备哪些材料?答:一是需要填写《合肥市企业职工退休基本养老待遇审批表》;二是需要带职工档案、身份证、《养老保险手册》;三是本人要求病退的书面申请书。
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未完成   2020-02-05 02:49:05
您好?首先祝愿妈妈能退休了!你妈妈只要达到退休年龄,养老金不差,你妈妈带上身份证到单位人事科先申请退休,填写退休申请表,待劳动局审查档案,在进行审批。没有单位的直接到劳动局工资福利科申请退休,查档!手续很简单!祝您工作顺利!追问
你好,办理退休手续是去劳动局还是社保局啊,你说的是合肥市的吗
追答
劳动局
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悦悦   2020-02-05 03:05:05
你现在是个人缴纳,一般去你个人缴纳的地方办理,因为你之前的材料应该都在那边的。
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宁静致远825   2020-02-05 02:57:06
到你缴纳社保的地方去办,档案材料要全。社保会看你的档案材料和你的缴费记录的对应性的。
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收米大队   2020-02-11 02:48:32
个人在休假期间社保还是由企业来帮忙购买。如果企业比较坑的话你就调出企业的账户找一家社保代理机构去帮忙进行缴纳社保;生育险和生育津贴申请需要再产后的一年内,千万不要弄断了自己的社保,到时申请不了那就很难办了!
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