2021-01-21 10:01 18K views

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个人要参加社保,只有两项:养老保险和医疗保险。 办理方法: 养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和刚办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。 之后,按照要求,按期缴费就可以了。
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1、如果你是桂林市户籍地居民,带身份证、失业证、数码照片回执、银行存折到户籍地社保局服务大厅个人缴费窗口申请办理。2、如果你不是桂林市户籍地居民,则不能在当地申请个人自缴费,只能通过再就业,通过就业单位办理参保缴纳手续。
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保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。淄博市规定如下:单位参保人员由用人单位统一申领,其他人员以个人身份申领。单位申领社保卡地点为单位参保登记的社会保险经办机构对应的市、区县人社系统服务网点。个人申领社保卡地点为所属街道(镇)人力资源社会保障所。(一)交验个人有效身份证件(包括有效的居民身份证、临时居民身份证、带照片的户籍证明等,以下同);委托代办的,应当出具委托人和被委托人有效身份证件。(二)提交制卡申请,核对制卡人员相关信息。(三)核对姓名、身份证号码、出生年月等基本信息(以下简称“基本信息”)无误后,填写《淄博市社保卡信息确认单》。(四)确定社保卡代理银行,由该银行受理社保卡涉及的相关金融业务。(五)领取《淄博市社保卡领卡通知单》。基本信息有误的,须到参保登记的社会保险经办机构更正,然后重新到服务网点提出申领。一次专业解答都将打造您的权威形象

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保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。一,五险一金是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。其中淄博市各险种缴费比例如下:1,养老保险。根据《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》的规定,养老保险单位缴纳比例为社保缴费基数的20%,个人为8%。2,失业保险。根据《山东省失业保险规定》第七条规定,失业保险单位缴费比例为社保缴费基数的2%,个人为8%。3,工伤保险。根据<山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法>第七条规定用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定。统筹地区经办机构可根据用人单位上年度工伤保险费的征缴、支付以及工伤发生率等情况,在所属行业相应费率档次内调整用人单位缴费费率。首次参保根据0.5%来核定费率,根据全部职工的社保缴费基数由单位承担缴纳义务,之后根据实际情况进行调整费率。介于0.5%-2%之间不等。单位缴纳,个人不缴纳。4,生育保险。根据《《淄博市企业职工生育保险管理办法》第八条规定,企业按照上年度本单位职工工资总额的0.7%按月缴纳生育保险费。个人不缴纳费用。5,医疗保险。根据,《淄博市城镇职工医疗保险市级统筹实施办法》第三条规定,淄博市城镇职工基本医疗保险的第三条规定,职工基本医疗保险缴费基数和比例。用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数,按7%的比例缴纳。职工以本人上年度工资总额为基数,按2%的比例缴纳。6,住房公积金。根据《关于调整2013年度住房公积金缴存基数、缴存比例的通知》,淄博市2013年度机关及全额拨款事业单位,住房公积金缴存比例为8%,即个人8%、单位8%;其他企事业单位,可提高缴存比例,但最高不超过12%,即个人12%、单位12%;新建立缴存关系的企业单位,缴存比例不得低于5%,即个人5%、单位5%。每年的住房公积金缴纳比例均有调整。二,不知你指的新政策是什么?目前,我国正值产业结构升级阶段,为扶持企业健康发展,出台的一系列优惠政策,包括社保方面的优惠政策,这块优惠政策主要对单位的社保费缓、免、减征,个人没有变动。三,缴纳社保和公积金,需要和单位签订劳动合同,然后交由单位办理。

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灵活就业人员只缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。退休前以上年度全省在岗职工平均工资为缴费基数。  其基本养老保险缴费比例为20%,缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次,由参保人员自主选择一档;由此核定的5档月缴费额分别为425.8元、496.6元、567.6元、638.6元、709.6元。(每年会根据公布的全省上年度在岗职工月平均工资调整。)  基本医疗保险缴费比例为5%,缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%;由此核定月缴费额为177.4元,加上大病统筹金9元,合计医疗保险月缴费额为186.4元。  灵活就业人员参加职工基本医疗保险,缴纳的基本医疗保险费全部划入统筹基金,享受基本医疗保险统筹基金待遇,不建立个人账户。  个人缴费流程  一、申报。  已参保个人持①《养老保险手册》  ②《医疗保险手册》等资料,到个人缴费申报窗口申请缴费。  新参保人员持①《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》  ②《个人初次参保缴费通知单》  ③《职工参加社会保险基本信息情况表》,到缴费申报窗口申请缴费。  ④新参保人员要带三张一寸近照。  二、核定征缴计划。缴费申报窗口审核材料①②③,作出个人征缴计划。  三、打印发票。缴费个人到发票打印窗口按本人姓名领取《社会保险费征收发票》。  三、交款。缴费个人持《社会保险费征收发票》到指定银行窗口交款,领取《现金交款单》或《进帐单》。  四、基金结算。参保个人交款后持《社会保险费征收发票》、《现金交款单》或《进帐单》到基金结算窗口盖。  五、基金记账。基金结算窗口将到位基金及时入帐。
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个人缴纳社保,一般应当交纳养老保险和基本医疗保险。且只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳。一、办理流程:⒈养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。⒉医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。二、缴纳比例:⒈一般养老保险在18--28%的比例缴费,⒉医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

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陕西省西安社会保险缴费比例个人缴纳社保,一般应当交纳养老保险和基本医疗保险;就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳。养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。1、职工社保:养老保险公司缴费20%、个人8%医疗保险公司缴费6%、个人2%,另各自承担5元/月的大病医疗保险失业保险公司缴费2%、个人1%生育保险公司缴费0.7%,个人不缴费工伤保险公司缴费0.5~1%,个人不缴费2、灵活就业人员养老保险个人缴费比例全国统一为20%扩展资料:参加社会保险人员的个人月缴费基数,按本人2017年1月至12月工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平确认基数,缴费基数上限和下限标准,分别按2017年度西安市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和60%执行。(上限:19446元、下限:3889元)。养老保险:公司缴20%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.25%,个人不缴;医疗保险:公司缴7%,个人缴2%,补充大病:公司缴6.4元,个人缴1.6元。2018-2019年西安市企业职工社会保险缴费标准以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,可在工作日咨询西安市社保中心。参考资料:百度百科-社会保险费率陕西省人力资源和社会保障厅

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个人缴纳社保,一般应当交纳养老保险和基本医疗保险;就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳。养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。扩展资料:缴费比例养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。计算方法以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。缴费比例社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。参考资料:百度百科-社保缴费比例

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按照自由职业者(灵活就业人员)参保,缴费比例是20%,全部由个人承担。具体缴费金额,因各省市执行基数不一样,需个人前往当地进行咨询。
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保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。单位职工以2015年度工资收入作为2016年度社会保险缴费基数,其中,月工资收入低于2910元的按照2910元,月工资收入高于14550元的,按照14550元。单位以职工缴费基数之和作为2016年度缴费基数。缴费基数关系到职工社会保险待遇的高低,市社保经办机构提醒我市企业参保职工,在《2016年参保单位职工缴费基数一览表》签字时认真核查,确认无误后签字。单位要按规定的时间如实申报职工缴费基数,任何单位和个人不得瞒报、漏报或迟报。如单位瞒报、漏报职工缴费基数,职工可以向单位参保的市或区县人力资源和社会保障部门反映。