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保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。西安住房公积金管理委员会关于调整2010年度住房公积金缴存基数的通知时间:2010-6-30西房金管发〔2010〕2号各住房公积金缴存单位、各受委托银行、西安住房公积金管理中心(各分中心):根据国务院《住房公积金管理条例》和《西安市住房公积金管理条例》的规定,2010年度住房公积金缴存基数自2010年7月1日起调整,现就有关事项通知如下:一、职工2010年度住房公积金缴存基数调整为职工本人2009年月平均工资,计算缴存基数的工资项目应以《国家统计局关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)的内容为准。财政拨款单位职工住房公积金缴存基数暂按有关规定执行。二、2010年度职工住房公积金缴存基数最高不超过2009年本地在岗职工月平均工资2524元的五倍(即12620元)。三、职工2010年度住房公积金缴存基数低于西安市政府规定的本地区2009年最低工资标准的,以本地区最低工资标准做为职工住房公积金缴存基数。新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区、灞桥区、阎良区执行的最低工资标准为600元/月,长安区、户县、临潼区执行的最低工资标准为520元/月,周至县、高陵县、蓝田县执行的最低工资标准为480元/月。四、2009年新调入和新参加工作的职工,以实际发放工资的月份数计算其缴存住房公积金的月平均工资。五、2010年度住房公积金缴存比例暂按原规定执行,但单位和职工住房公积金缴存比例最低各不低于5%。六、职工2010年度住房公积金月缴存额为职工本人2009年月平均工资分别乘以单位和职工的缴存比例之和。计算结果四舍五入到元。七、各单位必须按照通知要求做好2010年度职工住房公积金缴存基数的调整工作,不得以任何理由不给职工调整住房公积金缴存基数。西安住房公积金管理中心要对单位住房公积金基数调整工作进行执法检查,被检查单位应提供有关部门核定的工资基数的有效证明。八、住房公积金各受委托银行要积极配合、协助缴存单位做好住房公积金缴存基数的调整工作。单位缴纳应按照以下比例:1.养老保险金——单位20%,个人8%;2.医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;3.失业保险金——单位2%,个人1%;4.工伤保险金——单位0.6%;5.生育保险金——单位0.9%。养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准

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事业单位交养老保险流程:  部分参加社会保险的事业单位,基本养老保险费由单位和职工共同缴纳,职工以本人上月应发基本工资为缴费基数,单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数。  职工缴费比例为本人基本工资的8%,由单位代扣代缴,单位缴费比例按照“以支定收,略有结余”的原则确定。目前,辽宁省本级单位缴费比例为29%。  每个城市事业单位养老保险缴费标准是不一样的,总的来说,大部分事业单位养老保险缴纳比例及缴费基数都比企业职工养老保险要高。  养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。  养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
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交够15年退休就可以正常领取养老金了,不过最好还是继续交到退休,缴纳时间越长到领取养老金的时候保障越大!你可以将以后的让单位按照国家规定给你缴纳单位应出部分。自己交没有什么合算不合算,社保养老金生存时间越长越划算,不象商业养老金规定有保险终止时间。比如商业养老金到80或者有的是到100岁以后合同就终止了,但是社保养老金则是活到200岁还可以领取!
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要是在单位上班的话,单位就要给上的,别不缴啊,最好是缴到60岁,那样可以享受更多的养老金,自己缴保险金也没有什么,就是缴的多也就是,单位和个人部分都要你自己负担
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大多省应该是不一样的,但是现在开始试点,所以不知道是否你所在的省市的情况
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  事业单位养老金与企业单位养老金计算方式是不一样的,其中事业单位养老金泛指事业单位工作人员个人历年平均缴费指数化系数×退休当年上年度在岗职工月平均工资之积,企业单位养老金(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个‍人账户储存余额/计发月数。  一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。  二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

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养老金由基础养老金、个人账户养老金、缴费年限养老金三部分组成。 1、基础养老金目前的标准为每人每月70元; 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以139个月计发; 3、缴费年限养老金标准则根据长缴多得的原则,按缴费年限分段计发,缴费5年以下。 4、每月加发1元/年,6~10年加发2元/年,第11年起按3元/年计发。 5、如果交满15年,就能多领30元。 举例来说,今年55周岁,每年选择缴1200元,到60周岁再一次性补足10年,每月能领取的养老金计算方法为:【1200元(正常缴费)×5年+70元(政府补贴)×5年+100元(补缴金额)×10年】/139=52.90元/月,再加上70元基础养老金和30元缴费年限养老金,合计152.90元。 如果嫌麻烦,也可到村或社区查看缴费与享受标准的对照表。事实上,由于基础养老金和缴费年限养老金基数相同,而个人账户养老金数额较小,因而交多交少,养老金差别并不是很大。 以按年交满15年为例,100元对应的养老金为每月114元,交1200元对应的养老金为每月237元。如果今年刚好满60周岁,两者的差距就只有8元/月。
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这是一个期末付定期年金的问题,P=10000,i=8%,用折现的方法,第一年的10000在此时为一万除以1.08,第二年是10000除以1.08的平方,依此类推。总现值等于20年每年一万现值之和,即1/1.08乘以[1-(1/1.08)的20次方]除以1-(1/1.08)的10000倍
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首先要明确一点的是,以我再保险行业十几年的经验,承诺年收益率为8%在国内目前是不可能做到的,建议楼主不要被忽悠了