2021-06-20 04:06 67K views

回答

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事业单位交养老保险流程:  部分参加社会保险的事业单位,基本养老保险费由单位和职工共同缴纳,职工以本人上月应发基本工资为缴费基数,单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数。  职工缴费比例为本人基本工资的8%,由单位代扣代缴,单位缴费比例按照“以支定收,略有结余”的原则确定。目前,辽宁省本级单位缴费比例为29%。  每个城市事业单位养老保险缴费标准是不一样的,总的来说,大部分事业单位养老保险缴纳比例及缴费基数都比企业职工养老保险要高。  养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。  养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
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交够15年退休就可以正常领取养老金了,不过最好还是继续交到退休,缴纳时间越长到领取养老金的时候保障越大!你可以将以后的让单位按照国家规定给你缴纳单位应出部分。自己交没有什么合算不合算,社保养老金生存时间越长越划算,不象商业养老金规定有保险终止时间。比如商业养老金到80或者有的是到100岁以后合同就终止了,但是社保养老金则是活到200岁还可以领取!
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要是在单位上班的话,单位就要给上的,别不缴啊,最好是缴到60岁,那样可以享受更多的养老金,自己缴保险金也没有什么,就是缴的多也就是,单位和个人部分都要你自己负担
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原单位已倒闭,社保关系已经转出。到新的单位继续参保就行了,新单位还是会用你以前的社保账户参保,和以前的缴费累计计算。
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由新单位在用工30日内到社会保险机构进行社会保险登记,缴纳社会保险费。如果原缴费地与新单位同一社会保险机构的,社会保险机构会自动续接社会保险关系。如果原缴费地与新单位缴费地不同社会保险机构的,应当把办理社会保险转移手续,把原缴费转入现缴费社会保险机构。  办理社保缴费转移,一般先由转入地社会保险机构致函转出地社会保险机构,劳动者持函到转出地社会保险机构办理手续,再持转移手续到转入地社会保险机构办理转入。同一统筹地区办理社保转移的,不转移基金;不同地区转移的,个人账户基金随同转移。  劳动者前后缴费年限合并计算。
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停止给员工上养老保险要的手续是‍:如果是作为单位,到社保局领取减员(停保)申报表填表申报就行了。‍  一、参保人停保后需携带以下资料到所属社保局办理转移:(1)接收地社保局出具的“社会保险接收函”原件;(2)填写《社会保险关系(基金)申请转移表》(原单位盖章,也可以个人签名确认);(3)身份证原件和复印件;(4)可以代办。代办人必须持本人身份证原件、复印件和上述资料办理。  二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
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停止给员工上养老保险要的手续是‍:如果是作为单位,到社保局领取减员(停保)申报表填表申报就行了。‍一、参保人停保后需携带以下资料到所属社保局办理转移:(1)接收地社保局出具的“社会保险接收函”原件;(2)填写《社会保险关系(基金)申请转移表》(原单位盖章,也可以个人签名确认);(3)身份证原件和复印件;(4)可以代办。代办人必须持本人身份证原件、复印件和上述资料办理。二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
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如果办理停保手续,系统显示内会处于暂停状态,并且不会产生滞纳金计息。如果不办理停保手续系统显示内会处于欠费欠缴状态,并且逾期为缴的会产生滞纳金计息。
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没有影响,缴满15年就行。
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影响就是可能基数会调高,你再续交会比持续交的钱多一些。其他没什么,只要交够十五年。本回答被提问者和网友采纳