2020-12-02 04:12 50K views

回答

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理赔调查岗 难道不属于内勤么 不是正式职工么更多追问追答追问
因为我是学医的,接到这个面试机会,向先了解一下。谢谢。待遇如何?
追答
这个没法帮助你  但是这个工资待遇也不会好到哪里去吧 光靠工资的话
追问
晋升机会大吗?
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太平保险待遇:太平洋正式的内勤根据地区不同略有差别,大概1500——2000,根据工种不同补助待遇也有差别,五险一金,年终奖。太平保险:1、太平保险,即中国太平保险有限公司的简称。2、中国太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
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我是证券公司的,和你那个保险公司一个性质,就是业务员。我的经验之谈:1、你去了以后就会发现,面试其实简单就通过了,面试过的人基本上全都能留下(自己想走的除外),因为这个职业就是你能拉到客户,你就留下,没业绩就走人。所以人才流动性特别大,这就是为什么进入的门槛低,但是常年都在招人的缘故。2、所谓培训在我看来就是洗脑,对你说这个行业有多好,前景有多明朗,你的福利能达到很高的水平。(也就是传销的那一套吧!这里面底薪就几百,这些搞营销的拿的都是靠业绩提成,也就是你这个月做得很好有可能拿到上万,下个月差的话可能只有几百底薪,但是据我所知,能做得好的很少!)3、当你在里面有一定业绩以后,就跟你签一个实习合同(极其不正式,我签的时候发现里面一堆义务,权利就只有那几百元可怜的底薪!而日后没业绩还是要想办法让你走人的)4、实习期到达一定业绩转为试用,再达到一定业绩才转正。(我现在是实习期,拿着底薪,准备考公务员和找其他工作)ps:如果你有很多的人脉关系,如果你很能忽悠人,如果你很喜欢做推销,那么你就适合做这个行业。但如果你没有,那么请慎重,把这个当做自己的锻炼倒是可以,但是大部分人都做不长。(如果你在里面经历过两个月发的钱还不到200块的时候,那么你可能真的会很郁闷,大多数这样的公司就是利用完你的人脉关系,你没了业绩,你就真的可以走人了)我说的就是我的亲身经历,你培训的时候就可以看看是不是我说的这样!我的建议:找不到其他好的工作就暂时干着这个,找到好的了随时跳槽……
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你好,储备经理人如同内勤,储备干部,中层管理人员。。。以下略去50种以上称谓,真正的工作就是卖保险即业务员,当然我不否认你卖保险可能成为富翁,或者熬个几十年成为总经理什么的,我只是想说,现在大部分保险公司招业务员时都使劲忽悠人,不敢说实话。发展么,干的好了,一切皆有可能。工资方面,一个单子一份钱,混日子保证会饿死你,所谓底薪是逗你玩的,那都是责任底薪,就是你完成任务才会给的,你主要就是靠提成混日子的。如果你是应届毕业生,请注意类似招聘陷阱。对了,如果你不想做业务员,他们招聘时一提钱就准保是业务员,注意,注意,要不做不了业务,你还的给他们上押金,还得考什么劳什子的考试,白花钱。他们热情不代表你超优秀,是利益驱动,啦你一个人头他们有钱拿呢。谢谢。
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储备就是先培养着,也许将来用得着,未来也许会当经理!呵呵,其实就是你先干着业务,发展好了就会一步步上到经理位置,你到了什么级别就是什么待遇,比如,我们平安保险公司吧,你只要升到主任职级,那么,每年你就有7800元的福利待遇,还有这个奖,那个奖,养老保险,意外保险,住院医疗,很多待遇。 顺便说一句,保险行业很有发展,是个朝阳行业,薪酬高,周薪制,给你展示自我价值的空间,不受任何人的气,呵呵,只要肯动脑子,赚钱是无止境的,不封顶!呵呵,不错的,再说了,楼上的说拉个人给多少钱,那是公司给的奖励,与任何人无关,你的押金你离职了还退还给你,年轻人如果想要个高薪职业,实现自我价值,没有比这行再合适不过的了。即使只干了不长时间,那么,平安的培训你也是受益匪浅,到了任何岗位都会用得着的。
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业务员,无底薪无福利,收入全靠业绩来决定!