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保险如何做招聘

By xbtlin
保险如何做招聘
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-11-24 12:11
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东环小学   2020-02-17 05:36:15
现在不好招。人家进去后,先给你交钱,再花自己的钱跑业务,跑不下来还没钱。现在信息这么畅通,谁也不是傻子。
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小东西收到   2020-02-17 05:32:15
招聘?招聘不到的,要在日常工作中物色
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阿卡丽咯破   2020-02-17 05:41:15
现在保险不好招人了吧?追问
要招几个人是很方便的、但是要招到合适的人员却是很难得。因为好多人不愿从事保险行业的服务性工作,怕烦、怕难。图安稳。
追答
嗯 可不 现在保险越来越难做了 你可以多跑跑人才市场 我朋友都是这样 每次招聘都去那招人 但是每次都不太顺利
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Johnny1129   2020-02-09 11:35:35
你好,我以前在太平洋做过,太平洋的招聘很正规,但是进去以后要收押金,不过有发票和凭条,不干了是可以退的。虽然收押金是违法的,不过很多保险公司还是会收,呵呵至少湖北的是这样。不过你也放心,不会拿着不给,一般你一张单子签下来就可以回本了。培训还不错,公司也很正规,所有的保险公司在培训这方面都比较重视,有集体的培训也有封闭式的培训,有对内勤的培训也有对外勤的培训。老师也很有水平,我以前在湖北的保险公司,我想全国都差不多,因为保险公司这方面的操作都很系统的,是有统一标准。很多行业都照搬了保险公司的培训,可见保险培训是很N的。太平洋是全国三大保险公司之一,培训不差~!不知道这样的答案你满意吗。
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fff666   2020-02-09 11:08:35
太保寿险日照中心支公司管理不好,领导不能以身作则,很不称职,我以前就在那里做过外勤,工资福利一点都不好,天天扣钱,考核太苛刻,没有原则性,钱都上了部门负责人兜里了,员工流动很快,很少有人坚持住,还是别上当了,应该各地势大同小异。
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宁静致远825   2020-02-09 11:34:35
招聘储备经理人现在是底薪1000元(破零)业务员是700元(破零)培训是全方位的,系统全面的培训。享受一年的带薪奖励。
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鱼峰山顶扯大二   2020-02-05 04:33:11
员工的工资是不多的,但却固定,就当是上班了,如果想挣钱主要还是靠业绩。你如果口才够好,脸皮够厚,有屡败屡战的精神,就可以去试试,如果你真的不行但还是想干保险的话,你可以去跑跑车险,说不定就能柳暗花明了。我就是这样过来的
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逗神欢   2020-02-05 04:35:11
真是吃人不吐骨头,为他们利益为主要,前面进去吃自己花自己 就连业务关系的电话都是自己的,怎么受得了 关键进去时还交什么保证金 因为我只待了二十来天就走了 ,我进去时交的保证金现在都还没退我 不知这是几个意思 当时说三个月后退给我,可现在都半年了,每次问那个经理 都说没有 真是不知道怎么是那样的管理模式
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未完成   2020-02-05 04:34:12
天底下有这么多正当的工作,干嘛非要去卖保险? 除非你不是人,是所谓的人才,能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
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ooooospina   2020-02-05 04:29:12
保险最啃人,类似传销
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