2021-04-14 04:04 54K views

回答

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凡是在国家规定的报销范围之内的都是可以报销的
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您好,不知道您问的是哪里的,您可以直接上中国社保论坛搜索关键词生育保险就能看到相关的报销流程的,一般是缴纳达到生育保险的时间,到医院备案成功就能享受报销的,就是出示社保卡,生育津贴是出院后的次月去银行按月领取的,到时候去银行带上备案时拿到的备案回执单领取的,所以备案成功后要收好备案回执单哦。还有其他的问题的话您可以拨打12333咨询您当地的社保局,或是有需要可以追问。希望可以采纳,可以帮到您,如有疑问,可以追问。
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凡是在国家规定的报销范围之内的都是可以报销的
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  产假期间辞职生育保险已经报销,产假期间的生育津贴是不能领的,一般领生育津贴,必须是在保状态,如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能就不能领取, 因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。  一般公司会在员工休产假的时候,给基本工资,然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的工资,剩余部分应该全部给员工。如果员工休产假没发工资,那生育津贴就应该全部给员工了,不能扣。

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报销的如果仅仅是医药费的,生育津贴还是可以领取。
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不交的话是不可以领生育保险的,续交也不可以,必须把欠的那个月的保险补齐
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产假多少天,是国家法律规定的,与生育保险无关。
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国家法定是158天,具体的各公司各单位的标准不定