2021-06-24 07:06 92K views

回答

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山东这边个险代理人只要是初中毕业就可以了,公司内勤一般要求最低学历是大专,公司外勤(银保、团险销售序列人员)一般各家公司要求中专或者大专不等。收入嘛,也有一年几十万的,但是少,一般的只要努力会比你当地的平均收入要高的。做保险是挺累的,但是学东西不少,你看看现在的招聘广告经常优先考虑从事过保险行业的人就知道了。
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现在做保险不怎么吃香了,以前还可以,现在就是竞争比较大,每个公司都要给员工买全员买保险的,如果是自己跑的话重要是口才好还有就是胆子大,不怕吃苦,做保险好累的,要有心里准备。
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初中以上学历就可以.如想直做主任需大学.做保险需时间累积.希望帮到你!友邦江门
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高的收入一天几万,差的一年一万
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就业方向 工资待遇  外贸业务员 ¥4201 ¥1889 - ¥6453  销售经理 ¥8674 ¥4054 - ¥13343  销售顾问 ¥4670 ¥1999 - ¥7247  销售代表 ¥5263 ¥2119 - ¥7900  投资顾问 ¥6038 ¥2983 - ¥9452  人事专员 ¥4779 ¥2323 - ¥7574  客户经理 ¥6702 ¥2753 - ¥10386  电话销售 ¥4171 ¥1874 - ¥6259  储备干部 ¥3440 ¥1635 - ¥5443  业务员 ¥4329 ¥1779 - ¥6730  销售 ¥5572 ¥2633 - ¥8556  司机 ¥3515 ¥1422 - ¥5320  会计 ¥4514 ¥1958 - ¥7060  出纳 ¥3162 ¥1414 - ¥4839  1、保险学是金融学科的重要组成部分。一个学校的金融学科没有保险学,其金融学科就是残缺不全的,这将从一定程度上制约其金融学科地位的高度。  2、一个从事金融教学和研究的人,如果不懂保险,可以认为其知识结构是不全面的。说到这一点,很多从事金融教学和研究的人可能会很不高兴或不以为然。事实上, 很多从事金融教学和研究的人对保险的态度是"不屑一顾"。正是这个原因,使得绝大多数很多从事金融教学和研究的人没有参与保险教学和研究,从而在一定程度上制约了保险教学与研究的水平,进而制约了我国保险业的经营管理水平。  3、保险学科的发展必须植根于金融学的基础之上。在我国,由于上述原因,使得从事保险教学和研究的人和从事金融学其他学科教学和研究的人几乎是截然分离的,从而不能很好地从整个金融学科的高度来认识保险学。如果保险学不以扎实的经济,金融理论为基础,必然走向单纯保险技术发展的狭窄之路。  4、保险学在许多方面与金融学科的其他课程存在差异。这种差异性是由保险学自身特定的研究内容所决定的。但这只能说明保险学存在的必要性,并不能否认保险学与金融学科的其他课程的内在联系。
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保险学就是研究保险公司经营的科学,涉及保险原理研究,产品设计,法律法规等。该专业最好就是到保险公司工作。学得好的,可以进入保险公司高管阶层,待遇非常高。保险学(Insurance)是一门研究保险及保险相关事物运动规律的经济学科。保险涉及的领域是多元化的,包括金融学、法学、医学、数学、经济学以及自然科学等内容。保险学的产生与发展,是一个不断变化,不断升华的过程,从保险法学到保险保险学教程数学,从综合保险学到微观保险学,总体保险学,保险学逐渐成为一门相对独立的学科, 其研究对象是保险商品关系。作为保险学研究对象的保险商品关系是指保险当事人双方之间遵循商品等价交换原则,通过签订保险合同的法律形式确立双方的权利与义务,实现保险商品的经济补偿功能。在保险商品关系中,一方当事人按照合同的规定向另一方缴纳一定数额的费用,另一方当事人按照合同的规定承担经济补偿责任,即当发生保险事故或出现约定事件时,保险人按照合同规定的责任范围,对对方的经济损失进行补偿或给付,以保障对方的生产或生活的正常运行。保险商品关系既是一种经济关系,又是一种法律关系。
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去保险公司呗!看你的岗位,如果是那种保险代理人的话,看个人能力,如果是咨询那类的!就是属于稳定工资了!不管是做什么,都看个人能力,有的两三千,有的上万!希望能帮到你!
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华海药业还行。工资一般,但五险一金到位,福利还可以,相当于工资加倍(五险一金占工资47%)。浙江华海药业股份有限公司初创于1989年,其前身为临海市汛桥合成化工厂,2001年1月整体变更设立为浙江华海药业股份有限公司。2003年3月,公司股票在上海证券交易所成功上市。股票简称:华海药业,股票代码:600521。浙江华海药业股份有限公司初创于1989年,其前身为临海市汛桥合成化工厂,2001年1月整体变更设立为浙江华海药业股份有限公司。2003年3月,公司股票在上海证券交易所成功上市。浙江华海药业股份有限公司是国家级高新技术企业、国家创新型企业和省政府确认的“五个一批”重点企业,设有国家级企业技术中心、博士后科研工作站,是全国首家荣获“国家环境友好企业”称号的医药企业。2000—2008年连续九年名列“浙江省医药工业十强企业”。公司注册资本2.3亿元,总资产15亿元,占地面积60万平方米,现有员工2600多人,分别在临海、杭州、上海和美国设立分(子)公司10家。

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一、工伤医疗费报销  职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。四、个人医药费用报销  工伤职工报销个人医药费用的范围:已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备案的协议医疗机构治疗工伤的费用;经批准转到协议医疗机构以外就医的费用;工伤职工国内探亲或在外地旧伤复发治疗(只能在非营利性医疗机构)的费用;因公出差期间因工伤所致的急诊、急救的费用。  报销个人医药费用须报送下列资料:转诊转院审批手续,参保单位的探亲、出差证明或相关医院的证明,出院小结(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。五、辅助器具配置核准与费用结算  工伤职工需要配置辅助器具的,凭劳动能力鉴定结论,填写《工伤职工配置辅助器具申请表》,协议医疗机构提出诊断意见,由单位到医保经办机构(审核一部)核准后,到协议辅助器具配置机构配置。  协议辅助器具配置机构配置费用,按月填报《工伤保险辅助器具配置费用申报结算表》,提供配置辅助器具明细和《工伤保险辅助器具配置核准单》,到医保经办机构(审核一部)审核结算。七、一次性工伤待遇申领  一次性工伤待遇包括:一次性工亡补助金、丧葬补助金、一次性伤残补助金。单位凭工伤认定结论、劳动能力鉴定结论,填写《工伤保险待遇申领表》,到医保经办机构(帐户部)核定。九、经常性待遇申领  工伤保险经常性待遇包括:一至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金。单位凭工伤认定、劳动能力鉴定结论,供养亲属资格确认的《供养亲属资格核定表》,到医保经办机构(帐户部)填写《工伤保险待遇申领表》核定经常性待遇。符合享受一至四级工伤职工伤残津贴条件的发给《伤残人员经常性待遇发放证》,符合享受工亡职工供养亲属抚恤金条件的发给《供养亲属抚恤金核领证》
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保险是份爱心事业,现在是个商品过剩的时代,只有服务短缺,想从事这个行业工作就得有一颗服务的心;保险业在中国目前的发展前景是非常好的,国家也在大力支持。但要谈个人发展的话,就要看你进的是什么样的公司,而且同一个公司不同地方的分公司,不同的团队的情况也不一样,还需要看是什么样的公司制度和文化。