2021-01-20 03:01 80K views

回答

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是由原单位的人事到社保中心办理的,按原则来说一般公司没理由这样的,除非你没有按正常的办理离职,比如有否做工作移交等等。通常员工离职后的第二个月,原单位就要到社保中心为其办理退工,退工单经社保中心敲章后,其中有一联由员工自己留存。这张单字有用的,你工作的下一个新单位就以这张单据为你办理新的保险手续。否则新单位无法为你办理养老保养手续。至于原单位延迟不办理退工的原因你要去原单位问清楚,实在不行打电话到社保中心投诉!
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1.建议继续参保,毕竟是个保障,以前单位缴费的可以办理转移手续~!2.如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员;(1)个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。3.如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:(1)参保人员在原单位处理完解除合同手续后,到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证;(2)持档案,解除合同手续,保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品,如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门,如有新单位的,直接交至新单位即可。
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现在每个人几乎都有办理社保业务,社保对我们非常的重要。它保障着我们的失业保险、养老保险、工伤保险等等,这些跟我们的工作生活紧密相连,所以在缴纳社保的时候,大家都会很准时,这是对未来生活的一种保障。那么当个人社保需要转移的时候,个人社保如何转移?不转移会怎么样?幸亏及时知道。我们在工作的时候总会有换工作的时候,很少有人做一项工作就能做到退休的,当我们换工作的时候就需要转移我们的个人社保了。或者当你要去其他地方发展的时候,你也需要转移你的个人社保。那么个人社保怎么转移呢?你们要仔细看啦。在你工作期间,公司每个月都会从你的工资里将社保的钱扣走,而且公司还会帮你交一定的费用,当你离开这家公司的时候,公司就会停止帮你缴纳社保的费用了。在你找到新的公司之后,你就需要去新公司办理手续证明公司接收了你的社保,然后带着证明去原公司办理社保转移。随后你的社保就会转移到新公司,新公司每个月就会帮你缴纳社保了。那如果你暂时不想找工作怎么办呢?你可以申请办理灵活就业的业务,办理后,所有的社保费用就要由你个人出了,没有公司帮你承当社保费用,所以当你缴费的时候你会觉得费用有点贵。但是转移成灵活就业的方式需要你是在户口所在地才可以,如果你是苏州人在上海工作,就没有办法转移个人社保了。不转移社保也是没有关系,你之前所缴纳的社保费用也会一直在账户里,你可以申请暂停社保的缴费,申请后就不用担心钱不见,等你申请了社保转移,账户里的钱就会到新的账户里的,所以不用太担心。社保包含的医疗保险和养老保险是有对缴费积累的年数有要求的。当你老的时候申请养老金的时候,就会根据你工作期间所缴纳费用的年限来对你的退休金有个确定。在你退休后医疗保险是可以一直使用的。假设你在原公司工作了好几年,缴纳了好几年的社保费用,千万不要就放弃了不要了,这些年份对于医疗保险和养老保险都是很有影响的。放弃了就等于你白白交了那么多年的钱了。养老保险是最重要的保险,社保也有规定,你只要申请转移成功养老保险,其余的保险也就转移了。

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交了两年的失业保险可以算数。社保是可以中断的。转移之后如果社保没有断缴三个月原来的医保是可以继续使用的。不需要重新办理医保卡。一、办理社保转移手续需要以下资料,需要找到新的工作之后才能办理转移手续(一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:1、社保转移申请2、缴费职工户口簿、身份证原件及复印件3、缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件4、《职工养老保险手册》5、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》6、解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件7、政策规定的其他相关材料。(二)出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》,符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。(三)办理基金转移手续原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。(四)办理接续保险手续新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:1、《职工养老保险手册》,2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》,3、政策规定的其他相关材料。二、办理时你或者新单位出面办理都可以,具体流程如下:(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。(四)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。(五)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。三、根据《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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讲一个简化的流程吧:1、携带身份证到青岛,找到【社会保险基金管理局】服务窗口打印一份文件;2、回到潍坊的【社会保险基金管理局】给表格;1)、基本医疗保险关系转移接续申请表;2)、基本养老保险关系省内(外)转申请表。3、第一份填上基本信息就可以;4、第二份需要盖正在给你买社保的那个公司的公章;5、印一份身份证,加上前三份一共4份表,交给你当地的社全保险基金管理局,三个月后在网上可以查询结果。
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一、公司什么时候办理社保转移《劳动合同法》规定:劳动者解除劳动合同,在15日内转为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,用人单位不得拒绝。二、社保省内转移详细流程1、打印《参保缴费凭证》参保人带身份证原件及复印件、离职证明、社保卡到本市社保局社保办事处打印本人在本市参保的《参保缴费凭证》2、申请转移接续辞职者持《参保缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系。三、社保跨省转移详细流程1、到之前工作的省份的社保经办机构开具《参保缴费凭证》2、然后在新省份的社保经办机构办理完成社保开户手续后,提出养老保险和医疗保险转移接续申请,出示《参保缴费凭证》,填写转续关系的书面申请。详细步骤是:(四个步骤)你申请社保转移——新的城市同意接受——旧城市办理转移——新的城市接受转移。四、社保转移注意事项:1、年龄要求女性40周岁,男性50周岁,超过这个年龄,社保就不能转入了。2、社保有五险只能转移两险能转走的只有医保和养老个人账户金额和缴纳年限。
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劳动者从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。参保条件:凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。缴费登记:可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引。凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。变更缴费登记:缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。停、续保手续:办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。
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社保应该是交够15年就可以了。但是,只交够15年,肯定比你一直不间断的交到退休拿的钱少。社保到年龄领取的时候,你每个月可以拿到的钱,大概的公式是这样的“上年你所在地域的平均工资乘一个系数+你社保账户里面累计的资金除以你的养老金计发月数”前面一部分,应该大家都一样,后面一部分,计发月数大概按性别的话是一样的,所以,关键就是你社保账户里面到底累积了多少钱,这个就是你在工作期间,每个月往里面存的钱累积起来的。交的时间越长,肯定就拿得越多。但是我这个公式不是完全准确哦,好像养老金还要算工龄的。但是算工龄,应该是针对社保开始实行之前退休,和没有交够15年就已经正式退休的那一部分人,在社保术语里面,这两类人叫老人和中人。反正就是还是很麻烦的。。。 还有,如果中途中断,你后面续交的时候还是可以接上去的。这个没多大问题追答
五险一金肯定是社保。这个你不用担心医保和社保一般是在一起的。至于是不是必须交到25年,这个我还真没有研究过。但是我知道,医保如果停了,确实就是不能报账了。而且,续交之后,都还要很长一段时间才能恢复报账。如果你经济稍微过得去,社保医保最好还是不要停。这个年代,没有医保,生病简直就是奢侈。再专业一点的问题,我觉得你完全可以去咨询一下社保局。不过。。。行政单位的服务态度。。。不敢恭维,你要有心理准备
追问
我原来是正式的学校单位,象我这种教师交的保险属于社保吗?另外,现在交的这部分钱应该是包括医疗保险的。医疗保险是否必须交到25年?
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怎么会停?难道你觉得国家就这么没天理吗?养老保险是可以中断的,只要交够了年限,老了就可以领取的。 没有工作,剩下的养老保险暂时缴不起了。社保