2021-05-16 07:05 17K views

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其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右,最好别超过20%,即用10%的资金保全自己100%的资产。对于我们每个人,应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲,随着人的年龄增大,身体抵抗力是成反比的,抵制相关风险的能力就相对很弱。所以,你首先必须考虑医疗保险,不管是商保和社保的均可以,然后才考虑其它的保险产品,这样才有意义。如果健康没有保证,有再多的养老保险金,也是不切实际的。
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好;在资金允许的情况下,准备一些商业养老保险,相当于为自己的养老生活锦上添花。可通过保险公司投保和网上投保两种方式购买。商业养老保险险种比较

  1. 分红型养老险:更能抗通胀。优点:分红型养老险能为投保人增加收益。缺点:分红型保险费率相对较高,且分红具有不确定性,适合有理财需求的人群。但是需要知道的是,越早领取养老年金,费率越高,对于此险种来说,投资回报率也可能越低。

  2. 两全险:低收入者不宜"快缴快领"。两全险为理财型保险,保费较高,尤其是缴费期短、领取快的保险,费率更高,适合家庭收入水平较高的人群。

  3. 投连险:中长期投资储备养老金。此险种的优势是意外+疾病+养老保障较为全面时,投保人没有后顾之忧,可通过投连险的长期投资来获取收益。缴费期至少应为20年,在市场风险较大时,投资者可通过投连险的账户转换功能来将资金放入稳健渠道,市场获利明显时,还可转回进取型账户,通过长期投资才能避免市场波动带来的风险。

  4. 万能险:长期复利收益可观。万能险的投资渠道较为稳健。由于采取复利计息,收益较高提取方式灵活。对于保单的账户价值,投保人可以免费领取,以应对不时之需。同时,缴费方式也较为灵活,如果投保人收入不稳定,难以及时缴纳保费时,可以暂时缓缴或不缴,待收入允许时,再补回所欠保费,使养老计划不至于轻易中断。

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首先明确商业保险是社保的有力补充,国家也大力提倡合适地选择商业保险,保证自己的未来的生活品质不被任何可能出现的意外所影响。商业保险可以分为很多类别,比较常见的有医疗,重大疾病,子女教育,养老规划,以及财富管理,原则上以上备类保障按顺序体现其重要性,建议家庭购买保险保障按照以上顺序优先配置,并尽量保证“先大人买,后小孩买”,“先经济支柱,后家庭成员购买”。 明确了保险的分类,以及购买的顺序后,我们可以知道在保障了家庭的医疗重疾的充分保障后,我们成年人是需要考虑自己的养老问题的,养老保险的原理其实就是未来创造和生命等长的现金流,活多久就给你多久的养老金,或一次性给予一定额度的养老补贴,未来需要多少养老金,全在于你现在为将来准备了多少?你现在存得多,未来就得到的多,我们很多人容易走入一个误区,就是保险一定要赚钱,其实保险的目的是资金的安全与保值,通过保险的复利,通过保险的分红,我们的资金能在一定程度上抵御通货膨胀的影响,保证资金的购买力尽量不打折,养老保险提供了一个规则,让我们现在学会积少成多,学会量入为出,学会只进不出,学会长远规划,学会开源节流,学会定时定量,而这些,很多其它的理财方式和渠道是很难实现的,不是钱太容易花掉,就是钱太容易赔掉,很多时候一个人未来生活得好不好,不在于年轻的时候会不会赚钱,而在于为未来存了多少钱。所以在资金允许的情况下,准备一些商业养老保险,相当于为自己的养老生活锦上添花吧! 至于说购买渠道,那就有很多了,一般情况下,可以寻找当地相对专业的保险代理人进行咨询,不过大多数代理人因为隶属于某一个保险公司,所以在推荐的过程难免会更倾向于自己公司的产品,现在有很多有想法的客户会选择另外一种方式,就是咨询保险经纪,它可以提供更多不同公司的产品进行比较和优选,相对公正一点,当然如果可能,你可以直接在网络上搜寻专业的保险工作室、保险经纪、保险咨询公司等等,当然,最好是有企业资质,口牌良好的公司,想想,一份保险一交就是一二十年,保障最长到终身,交费每年少则千把,多则几万几十万,一旦性价比不高,利益不能最大化,如果选错保险,我要医疗,却给我大病的保险,最后不但保费白交,保障利益更是损失惨重。
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我是平安保险的代理人,我来说说我的看法:首先,该网友有希望给自己准备补充养老保险的想法,说明她是一个非常有规划,对未来养老有所担心,但对未来又充满希望的经济人;一般来说,商业养老保险,通常能一定程度上解决个人退休后,收入相比退休前骤降的困扰,目前国内的社保替代率大概是40%左右,也就是说,退休前如果月收入是1万元的话,退休后,退休金约4千元左右,若希望维持确定的、至少1万左右的月收入,实现有尊严的养老,只能通过参加商业养老保险来实现!参加的商业养老保险的方式有很多种,各家保险公司的产品也大同小异,更多资讯,建议您咨询您身边的优秀代理人!
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我是贵阳人,在原单位办理了一份省社保,2003年5月辞职离开,当年我又到另单位工作,同时现单位也给办理了一份社保,但是办的是市养老保险,现在我想把原单的那一份养老保险关系转移到现在的单位,请问我怎么办理,需要哪些条件
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国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知国办发〔2009〕66号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:  人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》已经国务院同意,现转发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。        国务院办公厅                        二○○九年十二月二十八日城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法人力资源社会保障部 财政部  第一条 为切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员(以下简称参保人员)的合法权益,促进人力资源合理配置和有序流动,保证参保人员跨省、自治区、直辖市(以下简称跨省)流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续,制定本办法。  第二条 本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。  第三条 参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息,下同)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的,按国家有关规定执行。  第四条 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时,按下列方法计算转移资金:  (一)个人账户储存额:1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移,1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。  (二)统筹基金(单位缴费):以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。  第五条 参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:  (一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。  (二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。  (三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。  第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:  (一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。  (二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。  (三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。  (四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。  第七条 参保人员转移接续基本养老保险关系后,符合待遇领取条件的,按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的规定,以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。  第八条 参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:  (一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。  (二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。  (三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。  (四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。  第九条 农民工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的,无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业,均按前述规定累计计算其缴费年限,合并计算其个人账户储存额,符合待遇领取条件的,与城镇职工同样享受基本养老保险待遇;农民工不再返回城镇就业的,其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效,并根据农民工的实际情况,或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇,或转入新型农村社会养老保险。  农民工在城镇参加企业职工基本养老保险与在农村参加新型农村社会养老保险的衔接政策,另行研究制定。  第十条 建立全国县级以上社保经办机构联系方式信息库,并向社会公布,方便参保人员查询参保缴费情况,办理基本养老保险关系转移接续手续。加快建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统,发行全国通用的社会保障卡,为参保人员查询参保缴费信息提供便捷有效的技术服务。  第十一条 各地已制定的跨省基本养老保险关系转移接续相关政策与本办法规定不符的,以本办法规定为准。在省、自治区、直辖市内的基本养老保险关系转移接续办法,由各省级人民政府参照本办法制定,并报人力资源社会保障部备案。  第十二条 本办法所称缴费年限,除另有特殊规定外,均包括视同缴费年限。  第十三条 本办法从2010年1月1日起施行。
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拿缴费手册到参保地开缴费凭证拿到你要转入的地方(拿户口本)开转移接续联系函再把这个函拿到参保地就给转了!
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事业单位交养老保险流程:  部分参加社会保险的事业单位,基本养老保险费由单位和职工共同缴纳,职工以本人上月应发基本工资为缴费基数,单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数。  职工缴费比例为本人基本工资的8%,由单位代扣代缴,单位缴费比例按照“以支定收,略有结余”的原则确定。目前,辽宁省本级单位缴费比例为29%。  每个城市事业单位养老保险缴费标准是不一样的,总的来说,大部分事业单位养老保险缴纳比例及缴费基数都比企业职工养老保险要高。  养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。  养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
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交够15年退休就可以正常领取养老金了,不过最好还是继续交到退休,缴纳时间越长到领取养老金的时候保障越大!你可以将以后的让单位按照国家规定给你缴纳单位应出部分。自己交没有什么合算不合算,社保养老金生存时间越长越划算,不象商业养老金规定有保险终止时间。比如商业养老金到80或者有的是到100岁以后合同就终止了,但是社保养老金则是活到200岁还可以领取!