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保险女的交多少钱一个月多少钱一个月

By xbtlin
保险女的交多少钱一个月多少钱一个月
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-10-31 03:10
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ghdhv   2020-02-04 16:08:11
五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。   五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中,不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下:   1、生育保险:个人不缴费,全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。   2、养老保险:单位缴费比例占20%,个人的缴费比例为8%。   3、医疗保险:单位缴费比例占10%,个人的缴费比例为2%。   4、失业保险:单位按缴费基数1.5%进行缴纳,个人按基数0.5%进行缴纳。   5、工伤保险:一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中,根据单位性质不同,扣缴的比例也会有所不同。
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贰强   2020-02-04 16:00:11
1.医保医疗保险通常由单位缴纳8%,个人缴纳2%。医保可以为生病的人提供医疗保障,在一定程度上减轻自身经济负担。此外需要注意,医疗保险并不是所有的病都在参保范围内,例如整容、抽脂等。2.养老险养老保险通常由由单位和员工共同负担,单位缴纳19%,个人缴纳8%。根据国家规定,只要交满15年养老保险,退休后就可以享受退休养老金待遇了。需要注意的是:不是缴满15年就能退休,如果不到法定退休年龄,即使已经缴纳15年养老险,也暂不能退休,并且,养老保险只是用来保障基本生活,而不能保证生活质量。3.工伤险工伤保险通常由单位缴纳,个人不缴纳,并且,根据行业不同,缴费比率有所不同。一般用人单位工伤保险缴费标准缴费基数为职工工资,很多是缴费基数的下限。基础缴费费率:一类行业0.5%、二类行业1%、三类行业2%。一类行业没有浮动,其他类有相应浮动,如果有必要具体可咨询当天社保局。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。员工因工作原因受工伤时,可通过工伤险能获得医疗费用和赔偿金等。4.生育险生育保险通常由单位缴纳0.7%,个人不缴纳,并且至少要缴费满一年以上才可享用。可以报销部分生育相关的费用,女职工生完孩子后立即将相关材料递交给单位,医保相关项目的费用就能报销。若是全职主妇,其配偶依法缴纳保险超过一年,可报销包括门诊产前检查、分娩、流(引)产手术发生的医疗费用。5.失业险失业保险由单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%,交满一年才能够享受。不论是在合同期内被单位辞退,还是与单位劳动合同到期不再续约的,都可以领取失业金,而主动辞职的则不享受失业保险。一般情况下,交一年拿两个月的失业保险金,两个月拿4个月,以此类推,最多拿24个月。6、住房公积金以长沙为例,根据相关文件,2017-2018年长沙住房公积金明确规定,单位和职工住房公积金最低缴存比例为8%,最高缴存比例为12%,上限4668元,下限224元。
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hang365365   2020-02-04 16:06:11

单位就业者,工伤保险和生育保险不需个人缴纳,养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳,基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择,按具体比例缴费。

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狂风2200   2020-02-04 15:47:11
这个得看你自己的工资是多少。跟你的工资也是挂钩的。
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左手倒影丶   2020-02-04 15:01:55
(|)根据交纳社会保险统筹地区上一年职工平均工资除以12个月得的钱数,一般情况是:8%是单位每月为职工交的医疗保险,个人交纳2%,由单位代扣。(2)社会保险统筹地区上一年职工平均工资除以12个月得的钱数,对于医疗保险,如果劳动者没有工作单位,个人每月交纳10%(3)如果·统筹地区2016年职工年均工资3万,那么今年劳动者要交医疗保险3千元。(4)资料参考:青岛市劳动保障政策法规指南。
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cc94176099   2020-02-18 09:06:11
个人医疗保险缴费标准分为两档,由个人自愿选择档次参保:1、一档年缴费:按我市上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资(以下简称社平工资)的5%缴纳(1%用于建立大额医疗费互助保险);2、二档年缴费:按我市上年度社平工资的11%缴纳(1%用于建立大额医疗费互助保险)。具体标准每年度由市人力社保局和市财政局公布。个人医保缴纳时间:1、参保人员于每年1月10日前缴纳医疗保险费。2、初次参保的人员应在办理参保登记手续的次月10日前缴纳当年剩余月份的医疗保险费。3、医疗保险最低缴费年限为男满30年、女满25年,其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。个人医保参保缴纳方法:1、参保人员按年度缴纳医疗保险费。初次参保或中断缴费后再次缴费的,按当年实际剩余的月份缴纳医疗保险费。2、参保人员达到法定退休年龄后,本人自愿的,可一次性趸缴剩余年限的医疗保险费(大额医疗保险费应继续缴纳),也可按年缴纳。
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月亮代表我的心   2020-02-04 20:39:57
没有各,一笔费用缴纳上,分账由社保分账。保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。
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上单   2020-02-04 20:46:57
养老保险:一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000,而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000,那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!
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小宇在那里   2020-02-04 07:21:53
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明亮兽药   2020-02-04 07:32:53
工伤保险职工个人不缴费,由所在单位按照全部职工工资总额和社会保险经办机构核定的费率缴纳。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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