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单位拖欠保险不给如何追缴

By xbtlin
单位拖欠保险不给如何追缴
精选(20)条答案  |  实时更新时间:2020-10-23 09:10
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招财猫GG   2020-02-10 04:21:12
有责任缴纳,可以申请单位补缴拖欠的养老保险。养老保险办理补缴手续,须提供以下材料:1.本人身份证原件及复印件,本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份;2.正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件两份;3.用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位);4.北京银行的京卡(借记卡)或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。
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Lingling   2020-02-10 04:24:12
尼玛,真心累,现在搞那么多的部分,恨不得一件事情分十几个部分,什么事情都给出了几种解决办法,政府不理你都能算是正当理由,还有各种借口。就要你到处跑到处找,有钱有权有关系都是好解决,老百姓他妈就只能“活着”,什么意思呢,活受罪,到处跑到处找,哪怕想死你都是有罪的知道不,你自杀是会影响别人的想法看法的,所以你要是想死的尊严点一瓶毒药,做梦都做不来。为什么这么怨言,不对吗,华夏政府人员越来愈多,办事呢也是越来越“滴水不漏”。他们怎么做都能有理由圆过去,那么多的办事人员,有的部门忙死累死,有的部门他妈天天没事干竟会扯皮。个人觉得民生问题要搞就搞好,教学也很重要,没有师德的教师直接无期徒刑都行,师德崇高的天价工资也不为过,你们觉得呢
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KAMBO   2020-02-15 12:42:46

应去所在地社会保险经办机构办理转移手续。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》对其有相应的规定:第三条 参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。扩展资料:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》相关法条:第三十六条 参保人到定点医疗机构门诊和定点零售药店购药时,用个人医疗帐户结算,个人医疗帐户用完后由参保人自付。经批准的慢性病患者的门诊和特殊检查医疗费,由本人用个人医疗帐户支付应负担部分,个人医疗帐户不足支付时由本人自付;统筹基金负担部分由基本医疗保险经办机构与定点医疗机构结算。第三十九条 医保经办机构对定点医疗机构的住院医疗费结算实行“总量控制、差额预付、质量考核”,按月预付定点医疗机构90%的费用,其余10%根据年度考核结果合理返还。参考资料来源:百度百科-《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》

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双击6666666   2020-02-15 12:57:46
如果原公司与新公司是同一地区的,不必迁移社保,原公司暂停缴费后,把社保号报新公司办理社保工作人员,他们会帮你办理续缴手续。随后再到原公司要求把欠缴的社保补缴,如果原公司不补缴欠缴的社保,你可以到社保局、劳动局投诉原公司。 如果原公司与新公司不是同一地区的,你原来参保的社保可以暂时不迁移,要求公司补缴欠缴的社保。在新工作地申请重新办理社保帐户缴纳社保。将来迁移原社保帐户到现社保帐户上合并,并不影响你的累计缴费年限。
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莫颜   2020-02-15 12:37:46
原单位欠缴3个月保险,需要补缴后才能进行社保转移。  社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。  同城转移社保流程:  社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。  异地转移社保的流程:  新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。  (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。  (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。  (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。  (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。  (5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
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Johnny1129   2020-02-15 12:52:46
看了你以上所述,你可一去劳动仲裁或到社保部门投诉,还有就是到法院起诉。
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eciplise   2020-02-09 21:41:06
参保人员补缴社会保险费的申办1、申报流程 由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的《广州市社会保险费补缴申请表》、《广州市劳动用工和社会保险增减员表》一式两份,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。2、相关的原始资料(1)属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》等原始资料;(2)属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)等原始资料;(3)未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)(4)如果要求补缴1998年7月之前的社保费,还应提供户口簿及复印件。
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月亮代表我的心   2020-02-09 21:45:06
带起员工档案等证明资料。填写补缴表。填完,有社保主任审批后,做补缴。可能会收滞纳金的。如果个人名义补缴,不收滞纳金。
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YANG12   2020-02-15 03:50:50
那就是从你的工资中扣除你的个人部分,然后剩余部分由国家代为缴纳,所以说这些东西邮单位就操作了,给你们个人没有关系。
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斌小猫钓鱼   2020-02-15 03:53:50

1.开通社保账户单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。2.新增员工社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。3.确认社保缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。4.确定社保缴纳方式如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。扩展资料:养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市社保缴费比例为:养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%;失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%;医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。参考资料来源:百度百科-社会保险

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