2021-04-12 12:04 13K views

回答

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你好,我就在保险公司,如果你觉得你这个人相当有能力,喜欢挑战,去外勤,挣得多,但同样你的压力相当大,以为和你的效益挂钩,如果你觉得你不爱挑战,喜欢一种平静本分的生活,做内勤,做好自己的工作,正常上下班就行了,每个月也就你说的那些钱但压力不大。自己选择,但我看你的介绍我感觉你更适合于内勤,因为外勤是相当磨练人的,你太犹豫了,在保险公司做几个月依旧拿几百块钱以至于撑不下去的人比比皆是,保险就是一个十几个甚至几十个留一个人的行业,很正常,你没业绩你就没钱,你就快快被淘汰。但如果你能坚持住2到3年,你的空间将非常大,因为能在保险公司做好业务的人在别的行业也能做的相当好。
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根据你的描述,说明你还没有真正理解你在培训班中学习的内容,同时你说的两种情况都是外勤业务员,只是你同学进的应该是电话销售,他的工作量要比你大的多。到底是内勤好还是外勤好,关键看你对自己未来的规划,根据你现在的情况,还没有毕业,不可能做内勤的,等你毕业后可以申请。关于前景和上升空间,外勤前期很辛苦,成长很快,内勤工资稳定,但是前期压力很大,时间都不是你自己的,如果你想有好的发展,不但要用心学习,还得有准备一个人做三四个人的工作,所以说,具体你自己确定
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我毕业的时候也有和你一样的疑问,现在也在一家保险公司工作,我觉得这个主要看你的性格比较适合干什么工作了。外勤的话,需要情商比较高,外向开朗,爱和人打交道,承受压力的能力比较强。内勤的话,更多地需要踏实和细心,能坐办公室。从待遇来看的话,在初期内勤可能比外勤待遇更好一些,福利制度也优越一点。但是几年后,如果外勤做得出色的话,会大大超过内勤的固定工资。而内勤的薪资需要熬年头根据职级的晋升来上涨。相对来说,外勤的挑战性更大一些,也更加锻炼人。一条较好的职业发展路线是从外勤做起,有了一定的成绩和经验以后提高自己的管理能力和领导水平,带团队,甚至转向内勤的管理层发展。
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给你个建议,去当内勤吧,我从事三年多了。
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你面试的工作其实质就是保险代理人,卖保险的工作;而你说的工作内容属于一般也是由保险代理人做的,不会专门找人。保险代理人没有底薪,没有劳动合同,没有谁会保险,也不是公司员工,在保险公司,外勤业务员和其他公司的代理商一样的性质,与公司是合作销售,而非雇佣关系;内勤是保险公司内部一系列工作的总称,包括市场,系统,精算,法务,合规等等,需要的是专业知识和技能,以及比较高的学历,简单说,就是生产“保险”这种产品,以及维护它说需要的所有工作。在保险公司最好是做内勤,外勤没有任何保障,压力大,地位最低,而且内勤外勤是不可以相互转换的,建议不要去做。
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不想有太大压力还是内勤,外勤压力还是蛮大的你说的那种催保费也是有数额限制的,公司会规定这个月你必须催回多少。否则怎样。。。。
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内勤是为外勤服务的,内勤是有底薪的,不用做保单营销。外勤的工资是按你多劳多得,不劳不得。外勤相比内勤辛苦一些,但是如果能吃苦的话,薪水会高很多。追问
我倒不是怕吃苦 我就是怕如果做外勤的话 需要出去拉保险  我是个内向的人  话不多 而且也不会说什么  如果需要出去拉保险才有工资的话我的工资会很低的   所以我是应该选择内勤还是外勤?
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人的生活就如同是围城,总觉得别人做的事要好,要轻松.你是否能拉下脸面去和别人谈业务,在受到不公平待遇时是否也能保证一颗平常的心去对待.不要以为外勤就是很舒服的在过日子,溜溜达达的特潇洒.当你在办公室舒服的吹着空调,惬意的喝着茶水的时候,你有想过外勤在做什么吗?你顶过雨为客户送单子还是冒着雪去和客户谈业务呢?记得我在去年夏天时曾经为谈业务,坐着公交车,汗都湿透了裤子,这些如果你都能够忍受,你可以来做外勤,的确,当你吃尽苦痛之后,你一定会成功,收入也会高.努力吧,我相信外勤的空间一定要比内勤的大,但取决于你是否能吃辛苦.你被领导骂,谁不被领导骂呢?
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做外勤就是要多见客户,每天要去见很多的客户,是拿提成的。如果你觉得想尝试的话可以试一下
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还是做内勤比较好,最起码有固定工资。外勤就不一样了。