2021-03-09 06:03 32K views

回答

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问下,如果离职不干了,工伤保险,什么时候解雇?
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工伤保险现在基本都是和其他险种捆绑缴纳,不可取消。未缴纳工伤保险,员工发生工伤,也 可 以 及时进行工伤认定,但所有符合工伤保险报销的部分,由于未参保,不再由工伤保险基金支付,而是 由 厂 里 支 付 ,所以万一发生工伤,厂里不参保,损失是比较大的。

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如果你的单位是缴费5险的是不能取消的。规范的单位也不让你取消,发生几十万重大理赔单位有的也是赔不起的,所以工伤保险是强制缴费的。追问
请问什么是缴费5险的呢?
追答
你个缴费养老、医疗、失业三险。另外公司要缴费养老、医疗、失业三险,还要帮你缴费生育险和工伤险。总共5险。
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只要劳动关系存在,不可以取消工伤保险。工伤保险是社会保险之一,依法参加工伤保险是法律强制性规定,不以劳动者本人或者用人单位意志改变,只要劳动关系存在,必须依法参加工伤保险。劳动关系终止或者解除,用人单位自解除或者终止之日起停止缴费,工伤保险关系终止。职工参加工伤保险,本人不缴费,由用人单位缴纳工伤保险费。扩展资料:工伤认定条件:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。参考资料来源:百度百科-工伤保险

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一、工伤医疗费报销  职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。四、个人医药费用报销  工伤职工报销个人医药费用的范围:已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备案的协议医疗机构治疗工伤的费用;经批准转到协议医疗机构以外就医的费用;工伤职工国内探亲或在外地旧伤复发治疗(只能在非营利性医疗机构)的费用;因公出差期间因工伤所致的急诊、急救的费用。  报销个人医药费用须报送下列资料:转诊转院审批手续,参保单位的探亲、出差证明或相关医院的证明,出院小结(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。五、辅助器具配置核准与费用结算  工伤职工需要配置辅助器具的,凭劳动能力鉴定结论,填写《工伤职工配置辅助器具申请表》,协议医疗机构提出诊断意见,由单位到医保经办机构(审核一部)核准后,到协议辅助器具配置机构配置。  协议辅助器具配置机构配置费用,按月填报《工伤保险辅助器具配置费用申报结算表》,提供配置辅助器具明细和《工伤保险辅助器具配置核准单》,到医保经办机构(审核一部)审核结算。七、一次性工伤待遇申领  一次性工伤待遇包括:一次性工亡补助金、丧葬补助金、一次性伤残补助金。单位凭工伤认定结论、劳动能力鉴定结论,填写《工伤保险待遇申领表》,到医保经办机构(帐户部)核定。九、经常性待遇申领  工伤保险经常性待遇包括:一至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金。单位凭工伤认定、劳动能力鉴定结论,供养亲属资格确认的《供养亲属资格核定表》,到医保经办机构(帐户部)填写《工伤保险待遇申领表》核定经常性待遇。符合享受一至四级工伤职工伤残津贴条件的发给《伤残人员经常性待遇发放证》,符合享受工亡职工供养亲属抚恤金条件的发给《供养亲属抚恤金核领证》
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办理ETC的条件需提供车主有效身份证件和行驶证的原件及复印件(非车主本人还需带上代理人的有效身份证件),行驶证复印件副本需要复印盖有最近一次年检的刻章那一页;邮政信用卡申请表,该信用卡用于绑定ETC卡,拿到信用卡以后,刷卡两次凭POS单即可到指定邮政网点免费领取安装ETC车载设备,其间不收取任何费用; 年满18周岁至60周岁;有个人名下的车。流程如下:需提供车主有效身份证件和行驶证的原件及复印件(非车主本人还需带上代理人的有效身份证件),行驶证复印件副本需要复印盖有最近一次年检的刻章那一页;填写一张信用卡申请表,该信用卡用于绑定ETC卡,拿到信用卡以后,刷卡两次凭POS单即可到指定网点免费领取安装ETC车载设备(OBU),其间不收取任何费用; 如果车主已经拥有信用卡并且想用来绑定ETC功能,很抱歉,这个不属于本次免费赠送设备的范围,所以即使手里有信用卡,要免费获得OBU设备,还是要重新办理一张新的信用卡,原有的卡跟新卡共享额度,当然也可以注销原有的信用卡仅使用新卡;如果车主有储蓄卡想绑定ETC功能,按照交通部门要求,必须冻结一定数额的存款,同样也是不免费赠送设备的。
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去关注粤通卡微信公众号,然后输入“取消保险”,然后提示填表单,然后填好表单,5个工作日办结,反正我打了一下午96533,才打通两回,第一个客户装傻说没保险这个,然后问了第二个才提示我用上述方法。据说在e行卡小程序里,在服务里也有退保险的。也可以试试
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确定工伤保险费率是根据行业风险系数确定的,风险系数高的,费率就高,风险系数小的,费率就低,并且和用人单位工伤频率以及支付工伤保险费用挂钩,实行浮动费率。具体缴纳多少,由社保机构根据国家规定核定。缴纳工伤保险,由用人单位到社保局办理,连同养老保险,医疗保险,失业保险以及生育保险一同缴纳。工伤保险全部单位承担,职工是不缴费的。
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删除登的,再下载登的。 打开 左下角有个设置不用代理打钩 输一个你不用的账号,打上密码登陆,下次再上就不显示你常用的账号了
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一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 二、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 三、认定工伤 从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤: ( 1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ( 2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 你说的情况,你同事的伤情不认定为工伤。四、不能认定为工伤,厂方当然不能按《工伤保险条例》给予相应的赔偿。只会给道义上的补偿的。

参考资料:一名法医